|
תהליך קבלה לעבודה מתאפיין בארבעה שלבים עיקריים, והם: הגשת מסמך קורות חיים, ראיון עבודה ראשוני ע"י מחלקת משאבי אנוש, ראיון עבודה שני ע"י הגוף המקצועי המגייס ולבסוף גם מבחן התאמה (בשלב כלשהוא בתהליך(.
מסמך קורות החיים שלך עשה את העבודה וזומנת לראיון עבודה ראשון בחברה, הגיע המבחן האמיתי והוא לעבור בהצלחה את שלבי הגיוס, ראיונות הקבלה לעבודה.
ראיונות הקבלה הם ההזדמנות האמיתית העומדת לרשותך להיקלט או להיפלט. לכן, חובה עליך להתכונן היטב וגם לתרגל על מנת שתגיע מוכן מנטלית ועניינית לראיון.
למאמר המלא...
|